Interview avec Nicolas Bassan, Co-fondateur de Omind Neurotechnologies

Nicolas, co-fondateur d'Omind Neurotechnologies, est psychologue de formation avec une expertise en sciences cognitives. Lors de cette interview, il explique comment sa start-up utilise l'intelligence artificielle (IA) et les neurosciences pour améliorer le développement des compétences humaines dans les organisations à travers des expériences immersives et des jeux en ligne.

Résumé de l'interview :

• Omind et son approche innovante : Omind, une start-up créée il y a 7-8 ans, utilise l'IA et les neurosciences pour accélérer le développement des compétences humaines en entreprise.

• Les compétences ciblées : Basé sur le référentiel de l'Organisation Mondiale de la Santé, Omind se concentre sur les compétences émotionnelles, cognitives et sociales.

• Des méthodes validées par la recherche : Omind utilise des jeux en ligne et des expériences en réalité virtuelle, validés par des études scientifiques, pour mesurer et entraîner les compétences.

• Analyse objective des compétences : Ces méthodes permettent de comparer la perception de soi avec des données objectives, afin de mieux cibler les axes de développement personnels.

• Coaching augmenté par l'IA : Omind propose des recommandations personnalisées et fines grâce à l’IA, mais sans capteurs invasifs, pour un coaching professionnel optimal.

À retenir :

• Omind combine IA et neurosciences pour développer les compétences en entreprise.

• Les compétences visées sont émotionnelles, cognitives et sociales, selon l'OMS.

• Les jeux et expériences en VR sont basés sur des études scientifiques.

• Omind propose une évaluation objective des compétences, comparée à l'auto-évaluation.

• Le coaching est personnalisé grâce à l'IA pour optimiser le développement des collaborateurs.

*Résumé généré par Glasp et ChatGPT